Новость

Как следует вести учет рабочего времени

В ст. 1 ТК РФ оговорены возможные к использованию режимы рабочего времени. При 6-и дневной рабочей неделе нужно применять поденный вариант учета времени. Если ваше предприятие работает 5 дней - применяется недельный вариант. В случае, если условия производства не позволяют поставить для сотрудников еженедельную или ежедневную норму рабочего времени, используется суммированный вариант его учета.

При суммированном учете еженедельная и ежедневная выработка может отличаться от нормы, но ее следует выровнять по сумме итогов определенного периода, к примеру, за квартал. Все отработанное сверх нормы время в конце данного периода следует рассчитать и компенсировать недоработками. Устанавливается норма выработки для данного периода, опираясь на еженедельную длительность рабочего времени, установленную законом.

Следует вести учет времени работы отдельно по каждому сотруднику. Если предприятие не является большим, то унифицированную форму Т-12 можно заполнять от руки. Чаще всего это делают специалисты отдела кадров или руководители подразделений. При использовании автоматизированной системы или турникетов контроля явки на работу - применяется форма Т-13.

Данные формы заполняются помесячно. В конце месяца подводится итог по числу часов и дней, которые проработал каждый работник. Из расчета рабочего времени вычитаются выходные, прогулы, неявки и так далее.

Следует учесть, что при учете суммарного рабочего времени - длительность ежедневной работы должна быть не более 10 часов за одну смену. В некоторых случаях данное время может быть увеличено до 12 часов, если говорить, к примеру, о водителях, которые работают на регулярных автобусных маршрутах, а также о тех, кто трудится в коммунальных и медицинских организациях.

Главная новость

11.04.11 (04:57)

Самую успешную карьеру делают Елены, Ольги и Натальи

Эксперты Исследовательского Центра «Империи Кадров» изучили «женский» рынок труда.

Новости

	25 апреля 2014 (07:54) Как следует вести учет рабочего времени В ст. 1 ТК РФ оговорены возможные к использованию режимы рабочего времени. При 6-и дневной рабочей неделе нужно применять поденный вариант учета времени.
	17 апреля 2014 (09:02) Правила составления сопроводительного письма Данное письмо требуется для поддержки резюме, в нем не уместны тяжелые обороты. Простота – вот основное его качество.
	15 апреля 2014 (08:57) А что выберите вы: смиритесь с опозданиями или поручите контроль рабочего времени сотрудников онлайн-сервису? Опоздания сотрудников могут стать поводом для взыскания со стороны начальства. Тем более, если впоследствии они привели к материальным утратам. Давайте рассмотрим, как вести контроль рабочего времени сотрудников и эффективно решить проблему опозданий.
	10 апреля 2014 (11:43) Конфликты на работе На сегодняшний день перепалками на работе удивить кого-либо очень сложно. Специалисты выяснили, что избегание конфликта на любой работе не возможно.
	10 апреля 2014 (11:40) Не просите денег у соседей - оформите микрокредит! Существует такая поговорка «Хочешь потерять друга – возьми у него в долг денег». Финансовые вопросы - это очень деликатная тема, которая может внести раздор между близкими людьми.
	10 апреля 2014 (11:38) Тенденции на рынке недвижимости По прогнозированию аналитиков, офисная недвижимость мегаполисов Германии еще длительное время будет наблюдаться стабильно востребованной. Берлин и Мюнхен сократили пустые офисные площади и увеличили показатели наибольшей стоимости аренды.
	4 апреля 2014 (10:59) Кто лучше командует: мужчина или женщина? Кто из руководителей лучше способен командовать персоналом - мужчина или женщина? Этот спор стал очень актуальным с тех пор, когда женщины начали строить свою карьеру наравне с особями мужского пола.