Новость

Бесплатную диспансеризацию в этом году прошли около 14 тысяч работающих екатеринбуржцев

Заместитель начальника Управления здравоохранения Администрации города Екатеринбурга Ирина Мокшина в эфире программы «Послесловие» на телеканале «41-Домашний» рассказала о порядке прохождения бесплатной диспансеризации работающего населения в 2011 году.

Ведущая: Добрый вечер, вы смотрите программу «Послесловие». Сегодня мы говорим о том, кто и как имеет возможность пройти медицинское обследование бесплатно. Гость нашей студии сегодня заместитель начальника Управления здравоохранения Администрации города Екатеринбурга Ирина Мокшина. Ирина Александровна, добрый вечер!

Мокшина И.А.: Добрый вечер!

Ведущая: Давайте сразу обозначим, кто и на каких условиях имеет право на прохождение диспансеризации.

Мокшина И.А.: Мы проводим диспансеризацию уже шестой год. Бесплатно в этом году могут пройти диспансеризацию, во-первых, работающие люди, во-вторых, те, кто не проходил диспансеризацию в предыдущие три года (с 2008 по 2010 годы), люди, которые работают на вредных производствах, и раньше проходили углубленные медосмотры, и те, кто проходил дополнительную диспансеризацию в 2006 и 2007 годах, но они были здоровы и их не взяли на диспансерный учет.

Ведущая: Если человек работает в небольшой фирме (максимум три человека), то он имеет право на бесплатное медицинское обследование?

Мокшина И.А.: Независимо от величины трудового коллектива любой работающий, за исключением ограничений, о которых я говорила, имеет право на дополнительную диспансеризацию.

Ведущая: А работодатель идет навстречу работнику: предоставляет выходной или несколько часов для того, чтобы сходить в поликлинику и пройти обследование?

Мокшина И.А.: Работодатель освобождает своего сотрудника на это время от работы, и работник идет на диспансеризацию в свое рабочее время.

Ведущая: Нужно договориться с работодателем, потому что не все работодатели идут навстречу, или они тоже мотивированы государством, так как государство все оплачивает в итоге?

Мокшина И.А.: К сожалению, работодатель не мотивирован государством, и мы рассчитываем на активную позицию работодателя, на понимание важности этой работы. Но принудить работодателя освободить своего сотрудника от работы мы не можем, хотя подавляющее большинство работодателей подходят к этому сознательно, взвешенно и направляют своих работников именно в рабочие часы. Это правильно.

Ведущая: Вы уже видите конкретные результаты диспансеризации?

Мокшина И.А.: Да, конечно. Мы работаем по этому направлению шестой год и, подводя итоги пятилетней работы, мы посмотрели более 200 тысяч работающих горожан. Мы выявили ряд заболеваний, в том числе серьезных и представлявших угрозу для окружающих. Выявили без малого три десятка больных туберкулезом, более 100 больных онкологическими заболеваниями. Половина из них была выявлена на ранней стадии. Более тысячи человек мы выявили с сахарным диабетом.

Ведущая: Пациент получает некие рекомендации от врача либо ему просто говорят, что что-то не в порядке со здоровьем, обратитесь позже и, как правило, это забывается, и мы видим потом уже тяжелые случаи?

Мокшина И.А.: По итогам диспансеризации мы составляем группы здоровья - их пять. Первая группа - это абсолютно здоровые люди.

Ведущая: Есть такие в Екатеринбурге?

Мокшина И.А.: Есть, правда, их стало меньше. В 2005 году их было 12 процентов, а сейчас - семь. Но это не только фатальная неизбежность. Спектр исследований, которые мы используем, приводит к тому, что патология выявляется чаще. Семь процентов совершенно здоровых людей, около 16 процентов работающих здоровы, но риск развития заболеваний уже имеет место. Таким пациентам участковый терапевт расписывает индивидуальную программу профилактики с диетическими ограничениями, рекомендациями по двигательной активности. Третья, четвертая и пятая группы здоровья - это больные люди, которым нужно дообследоваться или пройти лечение. Эти рекомендации им также даются.

Ведущая: Что собой представляют обследования, и какие специалисты принимают в поликлиниках?

Мокшина И.А.: Это пять докторов: терапевт, невролог, офтальмолог, хирург и акушер-гинеколог (для женщин). Кроме врачебного осмотра, это лабораторные и инструментальные методы исследования, включающие в себя кардиографию, флюорографию, маммографию для женщин, биохимические анализы крови. Что очень важно, с 2008 года в рамках дополнительной диспансеризации идет исследование онкомаркеров.

Ведущая: Не превращается ли диспансеризация в проходное мероприятие? Как совместить очередь из пациентов, обратившихся в поликлинику с заболеванием, и наплыв пациентов, которые приходят с профосмотром?

Мокшина И.А.: Мы выделяем для диспансеризации бригады докторов и отдельные часы. Это утренние часы, преимущественно с 9 до 12, когда доктора освобождены от приема прикрепленного населения, и они могут себя посвятить только работе в рамках диспансеризации. Пересечения потоков мы избегаем.

Ведущая: Татьяна спрашивает: «Проживаю в Кировском районе. Как узнать, куда обратиться: по месту жительства или в отдельную поликлинику, где проходит диспансеризация?»

Мокшина И.А.: У Татьяны есть выбор. Если она работает в том коллективе, где работодатель заботится о своих сотрудниках, то она может пройти диспансеризацию по производственному принципу. Это основной принцип проведения диспансеризации, и работнику здесь проще, потому что многое за него делает работодатель. Он составляет списки, связывается с выбранным лечебным учреждением, утверждает график и информирует своего работника, когда и куда надо придти. Ну а дело работника только придти, пройти все исследования, забрать позже паспорт здоровья и выполнять все назначения доктора.

Второй вариант действий Татьяны: если ее работодатель по каким-то причинам не подошел к этому направлению работы ответственно, она может пройти диспансеризацию индивидуально по территориальному принципу. Она сама пишет заявление (форма заявления размещена на Официальном портале Екатеринбурга), и в этом заявлении работодатель лишь удостоверяет, что она действительно работающая. Далее с заявлением, паспортом и копией страхового полиса она идет в то лечебно-профилактическое учреждение, которое выбрала, и по индивидуальному графику проходит диспансеризацию.

Ведущая: Надежда Георгиевна сообщает о том, что в 2006 году проходила диспансеризацию, итоги обследования ей не сообщили, сказав, что карточки утеряны. Такое может быть?

Мокшина И.А.: Мы провели диспансеризацию более чем 200 тысяч человек, наверное, какие-то документы действительно могли быть утеряны. Люди, которые прошли диспансеризацию в 2006 и 2007 году и не были взяты на учет, имеют право на прохождение осмотров в этом году повторно.

Ведущая: Несколько вопросов от пенсионеров, но без указания о том, работающий пенсионер или нет. Владимир Иванович задает вопрос: «В прошлом году хотел пройти диспансеризацию в 24-й больнице, и не разрешили. Можно ли это сделать и, если пенсионер, то как?»

Мокшина И.А.: Диспансеризация проводится для работающих, независимо от возраста. Если обратившийся не проходил диспансеризацию в предыдущие три года, он может пройти ее в этом году.

Ведущая: Несколько вопросов от женщин. В частности: «Нахожусь по уходу за ребенком в декретном отпуске. Работа есть». Такая категория имеет право на прохождение диспансеризации?

Мокшина И.А.: Конечно.

Ведущая: Несколько вопросов от конкретных поликлиник. Есть жалобы, что те, кто проходят диспансеризацию, идут без очереди, и тем, кто пришел на прием, приходится ждать. В частности, поликлиника №2.

Мокшина И.А.: Какой больницы?

Ведущая: Больница не указана.

Мокшина И.А.: Могу лишь повторить, что мы стараемся эти потоки развести и проводить диспансеризацию в утренние часы, с 9 до 12, перенеся прием прикрепленного населения на более позднее время. Если, уважаемые зрители, у вас есть конкретные замечания по конкретной больнице, я прошу вас звонить по телефону Управления здравоохранения (350-56-80), чтобы в оперативном порядке мы эти замечания исправляли.

Ведущая: Что касается самой мотивации, есть несколько слов, чтобы придти и пройти обследование?

Мокшина И.А.: Думаю, что мотивацией должны служить и те серьезные болезни, которые мы выявляли. Мы выявляли и онкологию, и туберкулез, и сахарный диабет, когда у пациента еще не было жалоб. Это мотивация №1. Мотивация №2: редкое государство может сказать, что в рабочие часы, бесплатно для пациента и работодателя за деньги Фонда обязательного медицинского страхования мы проводим комплексное обследование. Не воспользоваться этой уникальной возможностью было бы неправильно.

Ведущая: Есть ли крайний срок в этом году? До какого момента можно пройти диспансеризацию?

Мокшина И.А.: Мы проводим диспансеризацию с апреля до середины декабря. У нас есть план. В этом году для нашего города это чуть менее 28 тысяч человек. Половина этого плана уже выполнена. У вас есть уникальная возможность успеть попасть в оставшуюся половину.

Ведущая: Спасибо большое, Ирина Александровна!

Мокшина И.А.: Всего доброго!

Фото Анны Храновской

25 августа 2011 г.
http://www.ekburg.ru

	9 декабря 2013 (17:55) Хотите устроиться на работу в США? В этой статье мы рассмотрим способы устройства на работу в Америке. Их всего семь: ·
	8 декабря 2013 (22:42) Как сделать карьеру риэлтора В наше время работа риэлтора может принести очень хороший доход.
	15 октября 2013 (20:01) Что раздражает работодателей На любом собеседовании мы очень хотим понравиться потенциальному работодателю и потому очень часто, сами того не замечая, начинаем рассказывать о том, чего на самом деле делать не умеем или судить о том, чего на самом деле не знаем, а это как раз-таки одни из тех качеств работника, которые очень сильно раздражают работодателей и дают им повод отказаться от услуг данного соискателя. А что еще раздражает работодателей во время собеседования?
	23 октября 2012 (06:00) Александр Якоб принял участие в программе Открытая студия. Екатеринбург Глава Администрации рассказал об итогах Всероссийского совещания по ЖКХ, открытии трамвайной линии на улице Фучика, строительстве дорог и развязок.
	18 октября 2012 (05:22) Сергей Архипов: нарушители, загрязняющие территорию мусором, могут быть оштрафованы на миллион рублей Председатель комитета по экологии рассказал о реализации акции «Наша контейнерная площадка».
	16 октября 2012 (05:11) Сергей Мямин в Открытой студии: о развитии строительной сферы, перспективах второй ветки метро и реконструкции объектов при подготовке к ЧМ-2018 Прямая трансляция телепередачи была организована на телевидении, радио и в Интернете.
	12 октября 2012 (10:57) Число улиц с постоянным ночным освещением в Екатеринбурге выросло до 70 Тамара Благодаткова рассказала о мероприятиях по ремонту дорог, работах в сфере благоустройства.
	9 октября 2012 (10:00) Александр Высокинский в Открытой студии: о повышении зарплаты бюджетникам и развитии городской инфраструктуры Стенограмма и видеозапись передачи.
	2 октября 2012 (05:46) Михаил Матвеев в Открытой студии: о подготовке к ЧМ-2018, строительстве и реконструкции детсадов и медучреждений Стенограмма передачи.
	28 сентября 2012 (03:55) Людмила Фитина: мы надеемся, что 29 сентября Екатеринбург войдет в число городов, принимающих ЧМ-2018 Город обладает неоспоримыми преимуществами.